为进一步深化青年强企战略，12月8日至26日，公司党委副书记、纪委书记范有昕带队随同顺义区“梧桐工程”招聘组前往西安、成都、武汉、上海、北京5个城市9所重点双一流大学进行招聘。

此次招聘活动，公司结合顺义区国际人才社区重点工作拟在建筑工程、软件开发、法务等6个岗位招聘17名梧桐工程研究生。截止到目前，公司共接收简历495份(现场410份，邮箱85份)，筛选参加面试人员66人。其中10人获得司法考试A本，1人获得注册会计师证书，2人通过注会6门。

下一步，公司将持续做好“梧桐”三期毕业生赴顺义面试工作，不断发挥国企优势，以发展吸引人、以情感留住人、以文化凝聚人、以事业培养人，夯实人才“选、育、用、留”的实践基础，进一步营造良好的选育人才氛围。